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我慢して働くしかないのでしょうか?現在派遣で事務の仕事をしています。
2ヶ月前に異動を命ぜられました。その理由は「今までの部署で【派遣】として働かせることは違法になる。
別の部署なら違法にならないのでそこで勤務してほしい」というものでした。
今の時期、ほかに就職のあてもないので異動を承諾し、現在新部署にて勤務しています。ですが、昨日「前にあなたがいた部署が現在忙しくてまったく機能できていない。申し訳ないが、今週1週間は前の部署で働いてください」といわれました。
あれ?その部署で私が働くと違法になるからこそ異動させられたのに、その部署が忙しくなったらどうして助っ人に入らなきゃいけないの???と思って派遣会社に連絡したところ「いろいろな部署で働いて大変でしょうが、がんばってください」とだけ言われました。なんだか悲しくなりました。派遣会社や派遣先の都合の良いように働いていくしかないのでしょうか?派遣会社も上記のような対応なので何を頼っていいのか分かりません。新しい部署での仕事もまだ覚え切れていないし、精神的に落ち着きません。正社員以外の雇用形態(派遣・アルバイト・契約社員)はとても「弱者」だと思います。
いつもありがとうございます。お仕事にまつわる疑問なら何でも歓迎です。
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知恵袋を見ていると気づくと思いますが、部署は移動したが仕事内容は前の部署とまったく同じで変わらない事もあるそうです。貴方は派遣先の恩情で別部署に移動して残れたのです。それに対して恩は無いのですか。社員でも移動後に前部署が軌道にのるまで応援に入る場合もあります。たっぷり!アルバイトの派遣を見る?ベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり!全国の派遣会社から、多様な案件を集めてご紹介!派遣故の固有の問題ではないのです。貴方が居なければならないと会社が気づけば派遣ではなく直雇用になれる場合もあります。
目先のご自身の権利ばかりを考えずに会社の事も考えてあげたらどうでしょうか。
あまりに狭い視点で仕事をしていると損になる場合もあります。
派遣だからを理由にして逃げていると、仕事も失いかねません。派遣の契約満了後に直雇用になれば、貴方は前部署で引き続き働けるのです。其処まで必要とされているのなら上手く駆け引きをして見てはと思います。
続きは、派遣社員になったあなたが学ぶこと。